可耐特公司張開雙臂，誠摯地歡迎各類精英人才加盟。

可耐特公司堅持德才兼備原則，把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準，不唯學歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份，建立以公開、競爭、擇優為導向，有利于優秀人才脫穎而出、充分施展才能的選拔任用機制。

可耐特公司高度重視員工的培訓和職業發展規劃。特別是加強職業經理人和業務骨干的培訓和培養，全面提高高層次人才素質。

公司制定了高級人才儲備、培養制度，制定了高級人才標準，通過開展各種類型的崗位培訓和繼續教育，有計劃、有步驟地加大高層次、復合型人才的培養力度。

在提高員工思想道德素質、科學文化素質和健康素質的基礎上，重點培養員工的學習能力、實踐能力，著力提高員工的創新能力，致力于創建學習型組織。