可耐特公司張開雙臂,誠摯地歡迎各類精英人才加盟。
人才標準可耐特公司堅持德才兼備原則,把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準,不唯學歷,不唯職稱,不唯資歷,不唯身份,建立以公開、競爭、擇優為導向,有利于優秀人才脫穎而出、充分施展才能的選拔任用機制。
培訓發展可耐特公司高度重視員工的培訓和職業發展規劃。特別是加強職業經理人和業務骨干的培訓和培養,全面提高高層次人才素質。
公司制定了高級人才儲備、培養制度,制定了高級人才標準,通過開展各種類型的崗位培訓和繼續教育,有計劃、有步驟地加大高層次、復合型人才的培養力度。
在提高員工思想道德素質、科學文化素質和健康素質的基礎上,重點培養員工的學習能力、實踐能力,著力提高員工的創新能力,致力于創建學習型組織。
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